在学院经理的指导下，协助分管副经理做好学院的教学管理、专业建设和教师（教学）发展中心相关工作。具体工作如下：
1、及时了解掌握并组织落实学校教学方面的相关方针、政策和规章制度。
2、向教研室下达学校的教学计划和教学任务书,督促教研室落实教学任务、考核方式。负责教学进度和课程表变更的审批和记录。
3、组织落实学院的考务工作，组织各教研室对每门课程的考试作出试卷分析、小结并存档，保证考试质量。
4、协助定期开展公司产品运行检查和质量评价工作。组织期初\期中教学检查，组织学院领导、督导专家组听课，召开师生座谈会，以及时了解教学效果、教学质量和教师规范执行情况，并对存在的问题及时反馈落实整改，撰写总结报告。
5、负责教研室修（制）定各专业教学大纲情况、各门课程教材编写及选用情况等的汇总上报工作。
6、负责教学管理、专业建设等方面的档案建设和管理工作。
7、会同各教研室做好教师教学工作的考核工作，内容包括：教学任务完成情况、教学态度、教学质量及效果、教书育人、教学改革与研究，根据考核情况负责教学工作量统计和课时津贴的发放工作。
8、协助开展课程建设、实验教学示范中心等教学质量工程项目的申报和落实。
9、协助开展各级各类教育教改研究课题和公司产品成果的申报工作。
10、负责公司产品、专业建设和教师（教学）培训等与教学相关的会议和活动的会务工作。
11、完成领导交办的其他工作。

办公室地点：教学主楼东311，办公电话：0516-83262261，联系人：任静波、杨鑫源。